Si está evaluando la posibilidad de implementar la firma electrónica o digital para que sus empleados suscriban los recibos de sueldo u otra documentación laboral, podemos asesorarlo en el proceso de implementación y orientarlo sobre los alcances y consecuencias legales de estos sistemas.
Brindamos asesoramiento legal sobre la implementación de firma digital y firma electrónica en el ámbito laboral, conforme a la normativa argentina vigente. El análisis incluye la validez probatoria de cada tipo de firma, la adecuación de las herramientas utilizadas, y su compatibilidad con plataformas reconocidas por la autoridad certificante.
Además, lo ayudamos a establecer políticas internas claras, adaptar los contratos laborales y reglamentos, y prever mecanismos de consentimiento, auditoría y archivo que aseguren trazabilidad y cumplimiento normativo.

Brindamos asesoramiento a empresas e instituciones que deseen actuar como certificadores licenciados o autoridades de registro en el marco del régimen legal de firma digital en Argentina.

Nuestro acompañamiento abarca el análisis de requisitos técnicos y legales exigidos por la normativa vigente, la preparación de documentación para la obtención de la licencia ante la autoridad de aplicación, y la adecuación de políticas de certificación, procedimientos operativos y contratos de servicios. También brindamos asistencia en la articulación con la Infraestructura de Firma Digital y la vinculación con la Autoridad Certificante Raíz.

Contamos con experiencia en el diseño de esquemas de operación y responsabilidad, así como en la redacción de términos de uso y protocolos de atención al usuario, resguardando tanto la seguridad jurídica del prestador como el cumplimiento regulatorio.