La obligatoriedad de la compensación de gastos en el teletrabajo
Desde la entrada en vigor de la Ley 27.555 de Teletrabajo, se reconoce expresamente el derecho de las personas que trabajan bajo esta modalidad a percibir una compensación por los mayores gastos en conectividad y/o consumo de servicios. Sin embargo, en la práctica este derecho se encuentra condicionado por una traba normativa: la propia ley […]
